【マレーシア就職のリアル】円安！英語不必要！今がチャンス!?マレーシアの日本人向けの労働市場

マレーシアで仕事を見つけるには

マレーシアの経済成長に伴い、日本人材に対する需要が高まっています。特に、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業界では、日本語を話せる人材を熱心に求めている状況にあります。

BPOとは、企業の業務の一部を専門業者に外注することを指します。主な業務としては、コールセンター業務、チャットでの顧客対応、各種オペレーター業務などが挙げられます。世界的な企業が海外にコールセンターを設置することが多く、そこで日本語を話せるスタッフが必要とされているのです。

マレーシアには、日本に本社を置く大手企業が多数進出しており、その顧客対応部門でも日本人スタッフが求められています。Google、アマゾン、Booking.comなどの外資系企業も、日本語対応のポジションを用意しているケースが増えてきました。

求人情報の入手方法

マレーシアの求人情報は、主に英語と日本語で公開されています。単に「マレーシア求人」と検索すれば、複数の求人サイトからヒットするでしょう。

中でも代表的なのが、人材紹介会社「リクルート」が運営する求人サイトです。リクルートでは、数多くのBPO企業や日系企業の求人を掲載しており、日本人向けの案件が目立ちます。

応募時の書類はレジュメ(履歴書)を英語で準備する必要がありますが、面接自体は日本語で行われるケースがほとんどです。

新卒で就職する場合

新卒で就職する場合、最も一般的なのはマレーシア国内の大学を卒業してからマレーシアの企業に入社するパターンです。大学のキャリアセンターを活用したり、企業の説明会に参加するなどして求人情報を得ることができます。

一方、日本の大学を卒業してからマレーシアに移住し、就職するケースも一部にあります。しかし、この場合はビザ取得の問題などから、なかなかハードルが高くなります。企業側では、なぜ現地のマレーシア人ではなくあえて日本人を雇う必要があるのかを説明しなければなりません。企業の努力と交渉次第でビザが下りるかどうかが決まってきます。そのため、日本の大学新卒からマレーシアで就職するのはかなり難しいと言えるでしょう。

このように、マレーシアでの仕事探しは充実した求人がある一方、ビザの問題などいくつかのハードルもあります。しかし、日本語対応の人材不足が深刻なため、日本人にとってはチャンスが広がっている市場と言えるでしょう。

マレーシアの給与水準と生活コスト

BPO業界の初任給水準

マレーシアにおけるBPO業界の初任給は、概して高水準にあります。一般的な相場は8,500リンギット(約28万円)から1万リンギット(約33万円)と言われています。

この金額は現地採用の従業員に比べても高い部類に入ります。その理由は、日本人スタッフに対して語学力を買われているためです。多くの企業が「日本語が話せる」ということにかなりの価値を置いているのです。

マレーシア現地で日本語を習得するのは至難の業です。日本語教師が少なく、実践的な日本語会話を身につけるのが難しいためです。そのため、即戦力となる日本人スタッフは貴重な存在と目されています。

このように、語学力が評価されることで、日本人新入社員は比較的高額な初任給を提示されることが多いのが実情です。

日系企業での給与水準

一方、現地の日系企業に就職した場合の給与水準はやや控えめです。通常の日系企業であれば、1万リンギット(約33万円)程度の給与を得られるのは、相当のシニア層に上ったレベルでない限り難しいでしょう。

日系企業では、語学力以外の専門性やスキルを重視する傾向があります。給与面でBPO企業ほど大きな賃金差はつけられないのが一般的です。マネージャークラスで初めて1万リンギット前後の給与が可能になると考えられています。

単身者の生活コストと貯蓄

マレーシアでの生活コストは決して高くはありません。単身者の賃貸住宅代は都心部で3,000リンギット(約10万円)程度ですが、郊外に行けばさらに安くなります。郊外の2ベッドルームアパートであれば2,000リンギット(約6万6千円)程度で借りられるでしょう。

食費や日用品代なども比較的安価です。単身で生活するのであれば、月5万円から7万円程度の生活費で事足りるとされています。

このため、BPO業界で働けば、年収400万円前後となり、毎月相当額を貯蓄に回すことが可能です。語学力を活かせるこのチャンスを活用し、若いうちから貯蓄を増やしていくのは賢明な選択と言えるでしょう。

家族移住の場合の生活費

しかし、家族帯同の移住となると事情が変わってきます。子供がいる家庭であれば、教育費の出費が重荷となります。公立学校に通わせるのであれば比較的安価ですが、多くの日本人家庭はインターナショナルスクールを選びます。

インターナショナルスクールの年間授業料は校によって幅がありますが、平均で100万円以上は覚悟しなければなりません。加えて入学金や施設費などの初期費用もかさみます。子供が複数いれば、さらにその費用は高くつくでしょう。

このように教育費が嵩むため、家族帯同の場合、夫婦二人の収入があってもやっとの生活となる可能性が高くなります。単身者と比べると生活コストは確実に高くなるため、事前にしっかりと金銭面のシミュレーションをしておく必要があります。

このように、マレーシアでの給与水準は日本に比べれば決して低くはありませんが、家族の有無で生活費は大きく異なります。しっかりと事前の準備をしたうえで、自身に合った就職先を選ぶことが重要になってくるでしょう。

英語力とスキルアップの重要性

マレーシアでは英語が公用語

マレーシアはかつて英国の植民地であった影響で、英語が公用語の一つとして広く使われています。特に都市部のビジネス界では、英語がデファクトスタンダードの言語となっています。

そのため、企業内の会議やミーティング、資料作成などは基本的に全て英語で行われます。英語力がないと、業務に支障をきたすことは避けられません。採用時には

日本人コミュニティに留まると英語が育たない

しかし、マレーシアに移住した日本人が日本人コミュニティにこもりがちになると、場合によっては英語力が思うように伸びないことがあります。

職場では英語を使う機会が多いものの、プライベートの時間は日本人会社員仲間と過ごすため、実際に英語を使う機会が少なくなってしまうのです。自然とコミュニティの外に出る機会が減り、英語に触れる機会も減少してしまいます。

そうなれば、英語力の伸び悩みは避けられません。社会人になってから新しい言語を習得するのは容易ではありません。引っ越し当初から積極的に外国人と交流し、日常的に英語を使う習慣を身に付けることが何より重要になります。

転職の際は800点以上が目安

マレーシアで転職やキャリアアップを考えた際、TOEICなどの英語力試験で800点以上あれば有利に働くことができます。リクルートの調査によると、日系企業で800点以上の英語力を持つ人材が特に求められているそうです。

800点以上あれば、ネイティブ並みではありませんが、ビジネスに支障はない「実用英語」レベルにあると見なされます。800点未満であれば、チャンスを逃す可能性も高くなります。

英語力は日本での再就職でも重要

加えて、いつかマレーシアを離れ、日本に帰国することを考えた場合でも、英語力は重要な武器となります。近年、日本のグローバル企業でも英語力を持つ人材が重視される傾向にあります。

将来のキャリアを見据えれば、英語力の底上げは避けて通れない課題と言えるでしょう。マレーシアに移住する以上、現地での生活に加え、キャリアアップの視点からも英語力の強化は必須と考えられています。

英語力アップへの取り組み

英語力を着実に伸ばすには、日常生活から意識を改める必要があります。例えば、以下のような取り組みが考えられます。

• 外国人フレンドを積極的に作り、英語での会話を増やす

• 英会話スクールに通う(マレーシアには多数がある)

• 映画やドラマを字幕なしで視聴する

• 英語のニュース記事や書籍を読む

• ビジネス英語の勉強会に参加する

• オンラインの英語学習アプリを活用する

特に、新しい環境に身を置くというチャンスを生かさず、マレーシアに移住しても日本人コミュニティにとどまっていては、英語力は伸び悩むでしょう。日頃からの意識改革が必要不可欠です。

マレーシアでの就労を有意義なものにするために、そして将来のキャリアにも影響するため、英語力の重要性は決して軽視できません。着実に英語力を高めていくことが、成功への近道になると言えるでしょう。

出口戦略とキャリアプラン

分かりました。BPO業界での就労は比較的ハードルが低い反面、長期的なキャリアプランを描くのが難しい側面があります。そのため、出口戦略とキャリアプランを立てることが非常に重要になってきます。

BPO業界の課題

BPO業界に就職するメリットは、日本語を母語とする人材として比較的高額な給与が得られる点にあります。また、求人数も多く、日本人新卒者でも受け入れてくれる会社が多数あります。

しかし、その反面で長期的なキャリアプランを描きにくい面もあります。たとえば、チームリーダー職に就いたとしても、さらに上の管理職へとつながるキャリアパスが不透明な場合が多いのです。

また、単純作業が多く業務にやりがいを感じられな

出口戦略としてのネットワーキング

そこで重要になってくるのが、出口戦略の立案です。自分はいつまでBPO業界にいるのか、その後はどうするのか、を常に意識する必要があります。

ネットワーキングを行い、転職先の拠点を築いておくことが賢明でしょう。BPO業界の同僚はもちろん、その他の業界で働く人々とも積極的に交流し、情報を収集することが大切です。

例えば、職場の上司や人事部門の方々に相談して、自分の適性や希望に合った転職先を紹介してもらうのも一つの方法です。日本人会の飲み会などでも、幅広くネットワークを広げていくといったアプローチも考えられます。

スキルアップと資格取得

加えて、スキルアップと資格取得にも前向きに取り組む必要があります。気になる分野の資格を取得すれば、転職の際に自身の付加価値を高められます。

特に英語力は長期的なキャリアに大きく影響するため、TOEICなどの試験で高得点を狙うことをおすすめします。ビジネスレベルの英語力があれば、より幅広い選択肢が開けるはずです。

さらにはプログラミングや会計、マーケティングなど、専門的な知識やスキルを身につけるのも有効な対策となります。自身のキャリアビジョンに合わせて、必要なスキルを着実に習得していくことが重要になります。

中長期的な視点が不可欠

BPO業界での就労は一時的な選択肢に過ぎず、いずれは他の道に進むことを前提に置く必要があります。若いうちから中長期的な視点でキャリアプランを検討し、あらゆるチャンスを逃さないよう準備しておくことが賢明です。

ネットワークを広げ、スキルアップと資格取得に努めながら、いつ、どのように、どのキャリアへと進むのかを常に考えていくことが大切になってくるでしょう。注意深くプランニングを行い、豊かな人生を送れるよう歩んでいくことが求められます。

家族移住の場合の生活費

子供の教育費が重荷に

単身者と比べると、家族移住の生活費は子供の教育費がかさむため格段に高くなります。マレーシア国内の公立学校に通わせる場合はそれほど費用はかかりませんが、多くの日本人家庭はインターナショナルスクールを選択します。

インターナショナルスクールの授業料は高額です。学校によって幅がありますが、年間で最低100万円以上は覚悟しなければなりません。入学金や施設費、教材費なども別途必要となり、初年度は200万円を超える費用が発生することもあります。

子供が複数いれば、その分授業料の出費も大きくなります。2人子供がいれば、年間200万円以上の教育費が見込まれるでしょう。こうした金額は、日本での教育費をはるかに上回ります。

両親がフルタイムで働く必要

家族移住では子育て費用が嵩むため、ひとり親世帯での移住は現実的にはかなり難しいと言えます。夫婦で協力し合い、基本的には両親ともにフルタイムで就労する必要があるでしょう。

両親の給与を合わせても、家族4人程度で生活するのがやっとの実情です。生活費に加え、教育費の出費もこなさなければならないため、経済的な圧迫は避けられません。

一方で、そのような多額の出費に見合うだけのメリットがマレーシアの生活にはあります。物価が安く、住居費や食費を抑えられること、グローバル環境で子育てができること、手広く選択肢があることなどが挙げられるでしょう。

貯金を切り崩す覚悟も

したがって、事前に一定額の貯蓄を用意しておき、必要に応じて切り崩していく覚悟も必要となってくるでしょう。マレーシアでは為替リスクもあるため、円建ての資金を持っておくのが無難です。

夫婦とも日本で一定の就労経験があり、年金などを確保できていれば、その分の資金を活用できます。中には国内で自宅を保有し、賃貸収入を当てにするケースもあります。

しかしながら、生活費の試算は慎重に行う必要があります。家族移住では、子供の教育費が重くのしかかるため、十分な備えが求められるのです。家族全員で支え合いながら、マレーシアでの新しい生活にトライしていくことになります。

為替リスクと資金運用の賢明な対策

マレーシアに移住し現地で就職する際、為替リスクへの対策が欠かせません。リンギットと円の為替レートは日々変動するため、日本から送金を受ける場合は円安のリスク、逆に日本へ送金する場合は円高のリスクを抱えることになります。このリスクを無視すれば、生活費の確保やお金の運用に支障をきたす可能性があります。

例えば、お子さんの日本における教育費を賄うため、マレーシアからの送金を予定していたとしましょう。計画当初は1リンギット=30円と想定していたものの、その後の円安進行で1リンギットが35円になってしまえば、予定よりも多額の送金が必要になってしまいます。この場合、事前に為替リスクへの対策を立てていなければ、計画が頓挫してしまう恐れがあります。

一方で、為替変動には賢明に付き合うことで、メリットを生み出すこともできます。リンギット建ての金融商品に資金を運用すれば、外貨を持つメリットを最大限に活かせます。マレーシアには利息非課税の定期預金があり、年利2.6~2.8%の運用が可能です。また、マレーシア政府が運営する年金積立制度EPFでは、平均年利5%以上の運用実績があります。

これらの金融商品にリンギットを運用することで、円に換える必要がなくなり、為替リスクを完全に回避できます。さらに、リンギットで運用した資産からの利益を日本へ送金すれば、為替差益を得ることも可能です。現金の流れを賢明にコントロールすることで、為替リスクを最小限に抑えられるのです。

ただし、為替や資産運用には複雑な側面もあり、個人で対処するのは難しい場合もあります。そういった時は、ファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談し、具体的な対策を立てることをおすすめします。マネープランの専門家からアドバイスを受けながら、賢明なお金の運用を心がけていきましょう。

為替リスクと資金運用の賢明な対策

マレーシアに移住し現地で就職する際、為替リスクへの対策が欠かせません。リンギットと円の為替レートは日々変動するため、日本から送金を受ける場合は円安のリスク、逆に日本へ送金する場合は円高のリスクを抱えることになります。このリスクを無視すれば、生活費の確保やお金の運用に支障をきたす可能性があります。

例えば、お子さんの日本における教育費を賄うため、マレーシアからの送金を予定していたとしましょう。計画当初は1リンギット=30円と想定していたものの、その後の円安進行で1リンギットが35円になってしまえば、予定よりも多額の送金が必要になってしまいます。この場合、事前に為替リスクへの対策を立てていなければ、計画が頓挫してしまう恐れがあります。

一方で、為替変動には賢明に付き合うことで、メリットを生み出すこともできます。リンギット建ての金融商品に資金を運用すれば、外貨を持つメリットを最大限に活かせます。マレーシアには利息非課税の定期預金があり、年利2.6~2.8%の運用が可能です。また、マレーシア政府が運営する年金積立制度EPFでは、平均年利5%以上の運用実績があります。

これらの金融商品にリンギットを運用することで、円に換える必要がなくなり、為替リスクを完全に回避できます。さらに、リンギットで運用した資産からの利益を日本へ送金すれば、為替差益を得ることも可能です。現金の流れを賢明にコントロールすることで、為替リスクを最小限に抑えられるのです。

ただし、為替や資産運用には複雑な側面もあり、個人で対処するのは難しい場合もあります。そういった時は、ファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談し、具体的な対策を立てることをおすすめします。マネープランの専門家からアドバイスを受けながら、賢明なお金の運用を心がけていきましょう。

専門家によるアドバイスとサポート

海外移住は夢のような経験でありながら、様々な準備と判断が求められる大きなチャレンジでもあります。適切なアドバイスやサポートを得ながら計画を立て、スムーズな移住を実現することが重要です。

まずは英語力の向上が欠かせません。マレーシアでは英語が業務上の共通語として用いられており、一定の英語力がなければ就職やビジネスシーンで苦労が待っています。そこで現地の英会話講師からカウンセリングを受け、効果的な学習方法を身につけましょう。英語は仕事に役立つだけでなく、日常生活でのコミュニケーションツールとしても重宝します。

次に、お金の賢明な運用についてファイナンシャルプランナーからアドバイスを受けることをおすすめします。マレーシアと日本では経済事情が異なり、為替リスクへの適切な対策が必要不可欠です。専門家から為替の動向や有利な投資、貯蓄方法を学び、無駄なリスクを冒さずに賢明に資産を運用できるようになりましょう。

このように、言語や資金運用などの専門的な課題については、それぞれの分野のプロフェッショナルに相談するのが賢明です。彼らの助言を参考にしながら、移住に向けた綿密な計画を立てていきましょう。

さらに、現地マレーシアの日本人コミュニティにも積極的に参加することをおすすめします。オフ会などのイベントには先駆者が参加しており、彼らから生の声を聞くことができます。実際に移住を体験した人からの率直な体験談や注意点は、計画を立てる上で貴重な参考になるはずです。

また、コミュニティでは新しい人脈も得られるでしょう。移住は地元を離れる挑戦でもあり、新天地でのコミュニティ作りは心強い支えになります。先輩移住者からの助言を受けながら、仲間同士で協力し合えば、マレーシア移住という夢をスムーズに実現できるはずです。

知識を試すクイズ

問題1. マレーシアで最も日本人の求人が多い業界は?
A) IT業界
B) 金融業界
C) BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業界
D) 小売業界

問題2. BPO業界の初任給相場はおおよそ何リンギット?
A) 5,000リンギット
B) 8,500~10,000リンギット
C) 12,000リンギット
D) 15,000リンギット

問題3. 単身者の生活費の相場は?
A) 3万円~5万円
B) 5万円~7万円
C) 8万円~10万円
D) 10万円以上

問題4. TOEICスコア何点以上があれば転職や就職がスムーズになると言われているか?
A) 600点
B) 700点
C) 800点
D) 900点

問題5. 為替リスクを回避する方法の一つに、マレーシアの定期預金への資金運用がある。その利点は?
A) 利息が課税されない
B) 高い利回り
C) 円からの転換が不要
D) 以上全て

問題6. ファイナンシャルプランナーに相談する理由は?
A) 為替リスクへの対策
B) 資産運用のアドバイス
C) 節税対策
D) A と B の両方

問題7. 家族帯同の場合、子供をインターナショナルスクールに通わせるとどのくらいの費用がかかる?
A) 30万円程度
B) 50万円程度
C) 80万円程度
D) 100万円以上の場合もある

解答

1.C 2.B 3.B 4.C 5.D 6.D 7.D

よくある質問(FAQ)10問を作。

Q1. マレーシアで就職する際に人気の求人は?
A1. BPO業界(コールセンター、チャットサポートなど)で日本語対応の求人が多数あります。

Q2. BPOの初任給はどのくらいですか?
A2. 8,500リンギット(約28万円)から1万リンギット(約33万円)が一般的です。

Q3. 単身者の生活費の相場は?
A3. だいたい5万円から7万円程度が目安です。郊外なら家賃が2,000リンギット(約6万6千円)程度で済みます。

Q4. 英語力がないと就職は難しいですか?
A4. マレーシアではビジネスで英語が共通語なので、ある程度の英語力は必須です。TOEICスコア800点以上があると有利です。

Q5. 日本企業に就職する場合の給与水準は?
A5. シニアレベルでなければ1万リンギット(約33万円)の給与は難しいと言われています。

Q6. 為替リスクへの対策として何ができますか?
A6. リンギット建ての定期預金や年金積立(EPF)に資金を運用すれば、円換算の必要がなくリスクを回避できます。専門家に相談するのが賢明です。

Q7. 家族帯同で子供をインターナショナルスクールに入れるとどれくらいの費用がかかりますか?
A7. 年間100万円以上の学費がかかる場合もあり、相当の出費が見込まれます。

Q8. BPO業界から転職する際の注意点は?
A8. 長期的なキャリアプランが難しいため、ネットワーキングやスキルアップ、出口戦略を立てる必要があります。

Q9. マレーシア移住で現地コミュニティに参加するメリットは?
A9. 先駆者から生の情報を得られるほか、人脈作りやサポートを受けられるためです。

Q10. マレーシア移住で準備が必要なことは?
A10. 英語力の向上、お金の賢明な運用、ビザ取得の手続きなど、様々な準備が求められます。専門家のアドバイスを参考にすると良いでしょう。

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